ーーーーー オフィスでストレスを感じながらお仕事していませんか？ ーーーーー 私達のオフィスは、モデルルームも兼ねているので 小さな工夫や住む人、働くスタッフへの思いやりの気持ちを汲んだオフィスレイアウトが、 ストレスを減らしてモチベーションも高める造りになっています！ 更に、「チャンスが多い、やりたいことに挑戦させてくれる、やりたいことに背中を押してくれる」と既存スタッフからも良く言われることが自慢です。 お仕事に関する資格取得サポートもあるので、どんどん挑戦しにきてほしいですね！ 申し遅れました。私は株式会マイ工務店 社長の眞井 太伸（まい たいしん）です。 私達は次のようなことを大切にしています。 ーーーーーーー 一生に一度のお家で心地よく家族で暮らしてもらいたい！ だから、本気で最高の家を考え、快適な生活を実現するために、 元大工の知識と経験を生かし、構造や機能にも妥協はいたしません。 家が好きで、心地よい暮らしのお手伝いをさせて頂き、 笑顔の皆様にお会いすることにいつも感謝しています。 ーーーーーーー ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

私達の面接の目的は・・・ １．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。 ３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。 ーーー また、私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実はこれ嬉しいです！ ーーー ・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。 　働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。 ・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。 　少し失礼なことかなと思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。 　なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。 ・正直、会社や社長のファンになりました。 　自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。 　今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。 　びっくりしました。

（スタッフの声） ・産休・育休を取らせて頂き復帰後も時短勤務等、子育て中ですが働きやすい環境を整えて頂いて日々感謝しています。 ・祝日の休みがあり、有給休暇も取得しやすい ・オンオフのメリハリがあり、ワークライフバランスがしっかり取れる環境 ・休みがしっかりもらえて仕事とプライベートをしっかりと区別できる ・半休制度を利用することで休みを取るハードルが下がり、仕事とプライベートの両立がしやすい ・休みがしっかりとれます 休みが全然無くて残業も多くて、だと仕事をしていたとしても絶対限界が来ると思うし、しっかり仕事を時間内に終えれてしっかり休める方がその分仕事に全力を注げるし、自分にも余裕ができるのでそれが働く立場からすると魅力的